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【苦勞網記者陳逸婷/台北報導】年關將近,在勤益工作了十三年又四個月的林大姐,是去年(2015)十月遭勤益電子提前資遣的十九位前員工之一,歷經了數次到勤益台北總公司前抗爭未果,今日(1/28)向記者控訴,她從不少留用到年底才資遣的員工們那裡聽到,資方已經給予他們包含「舊制年資每年多一個月」在內的「優惠資遣方案」。

■? 全文請見苦勞網

「大家出來台北都很辛苦」,由於出來抗爭的八位員工都是女性,負擔家中的主要照顧責任,林大姐說有的人小孩還小、需要人抱,

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先前要上台北靜坐抗議時,員工只能請鄰居代為照顧小孩,要平衡抗爭和家庭的持續,遭遇了許多問題,她語帶哽咽地說:「但公司還是不理我們,都不知

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道要怎麼辦。」



因為沒有取得「優惠資遣」,少的那30多萬眼看是拿不到了,林大姐相當無奈:「我不知道我們現在還有什麼申訴管道。」從2002年就入廠擔任成品包裝工人的她,做了十年的夜班員工,做二休二,每天從晚上八點工作到隔天早上八點;在第十年的時候因為公司的調整,林大姐由夜班轉為白班,每月薪水減少四到五千元,她雖然心有不滿,卻也是敢怒不敢言,「以前夜班的時候加上加班費,每個月收入勉強有三萬」,現在轉到白班,每個月連兩萬五都沒有,林大姐不禁埋怨:「

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做了那麼久,薪水還是那麼低。」

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