匯流五法全盤翻新電信法規，解除現行法規分散管理且落後產業發展的限制，破除過去個別垂直管理的框架，鼓勵電信產業跨平台結合經營，讓產業蓬勃發展。
目前分類：未分類文章 (2125)
- May 06 Fri 2016 09:32
山葉機車分期付款 急用錢如何快速辦理
- May 06 Fri 2016 07:50
國泰保單借款利率 哪裡預借現金安全合法快速撥款呢
台灣啤酒去年以嚴選慕尼黑麥芽100％全麥低溫釀造工法推出「PREMIUM極賞啤酒」，今年首次進駐北中南數家五星飯店，聯手推出「PREMIUM五星極賞饗宴」套餐，顛覆以往高級餐點所侷限的餐酒概念，希望以全新的料理視野結合啤酒美學，
- May 06 Fri 2016 04:34
台銀信貸 銀行貸不下來哪裡過件率100%立即撥款呢
- May 06 Fri 2016 01:57
台銀貸款利率 貸款哪間銀行利率最低過件率100%呢
- May 05 Thu 2016 17:52
郵局保單借款 超快速過件銀行分享
▼南京「有機女神」，網友認為她很像藝人林熙蕾。
- May 05 Thu 2016 14:00
車貸利率試算 excel 最好貸款的銀行有哪間
- May 05 Thu 2016 13:22
土地銀行土地貸款利率 哪裡借錢可以快速撥款呢
- May 05 Thu 2016 09:38
負債整合利率 哪間銀行貸款最好過件現金立即快速撥款
報導指出最初的起火點疑似在圖書館三樓，由於到處都是易燃物，火勢燃燒非常猛烈，延燒範圍達2千平方公尺，甚至連天花板都塌了。莫斯科當局出動超過200名消防員前往灌救，直到星期六早晨才將火勢控制，初步判定是電線短路引起的火災。
- May 05 Thu 2016 04:09
銀行借貸條件 順利過件銀行有哪家
繼李嘉誠之後，又一香港地產巨頭出清在中國大陸的地產。香港新世界集團創辦人及周大福珠
- May 05 Thu 2016 01:12
中國信託卡債整合 哪裡預借現金安全合法立即撥款呢
雖然Samsung於智慧型手機產業，具備供應鏈及銷售渠道優勢，中低階智慧型手機銷售憑藉過去功能型手機銷售經驗，仍可望於新興市場取得一席之地。不過LG、中國及印度品牌競爭力提升，全球高階智慧型手機市場競爭壓力增加，Samsung全球市佔率難以維持。但在Q1傳統淡季下，有機會透過擴張A系列機種出貨量增加，來確保獲利能力表現。
- May 04 Wed 2016 18:02
花蓮證件借款 急用錢如何快速辦理
- May 04 Wed 2016 14:09
台北身分證借款 比較好過件的銀行
（中央社記者顧荃台北1日電）台北市長柯文哲今天在臉書宣布，台灣女生的平均薪資只有男性的86%，5月起北市將啟動「性別工作平等專案勞動檢查」，首先針對住宿服務業實施。 柯文哲下午在臉書發文表示，他在台大醫院外科加護病房工作的同仁幾乎都是女生，現在市長室裡2/3也是女生，女生的工作能力不輸給男生，但是在台灣，女性勞工的平均薪資只有男性的86%。即使薪資相同，在生理假、產假、育嬰假等權益上仍然受到各種限制。 柯文哲說，根據統計，女性在職場上最常因「懷孕」而遭到刁難。今天是五一勞動節，5月起，台北市勞動局展開「性別工作平等專案勞動檢查」，首先針對住宿服務業，將生理或育嬰相關權益、托兒措施及設施、女性勞工夜間出勤保障等列為稽查重點。此外，職場性騷擾防治也是這次的勞檢項目。 他表示，台北應該是個讓人安心工作生活、安心孕育下一代的城市，守護性別工作平等和勞動權益是北市府的責任跟價值。5月31日北市府將舉辦「台北同酬日城市論壇」，探討勞動平權、工資性別歧視救濟、派遣勞工同工同酬等議題，歡迎民眾參與。 勞動局長賴香伶說，首波性平勞檢將鎖定北市較大規模的觀光旅館業，約有30家以上，詳情將在5月3日舉行記者會對外宣布。1050501
- May 04 Wed 2016 11:23
信用不良房屋貸款 哪裡預借現金安全合法快速撥款呢
鉅亨台北資料中心儘管能源價格上漲帶動市場信心，亞股過去一周仍受到日股下跌拖累，加上美國第一季GDP數據不如預期與財報利空消息，資金態度較為觀望。不過，南韓不畏市場雜音，上周淨流入2.59億美元，稱冠新興亞股，並已連續四周吸金；印度則以2.21億美元緊追在後；菲律賓結束連續三周淨流出，上周由負轉正，小幅淨流入0.47億美元；台股、印尼、泰國皆紛紛流出（見表）。安聯中華新思路基金經理人許廷全表示，今年2月反彈以來表現相對強勢的台股，近來受到國內外總經數據與貨幣政策的干擾，走勢明顯較為震盪。外資台指期淨多單已開始下滑，顯示盤面追價力道不足，資金的態度趨於觀望，預計指數將延續區間整理格局。許廷全表示，由於庫存調整的效應已進入尾聲，在基本面的利多消息釋出前，面對指數高檔呈壓的短線波動，建議透過選股不選市的策略，聚焦在獲利維持穩健成長、評價相對合理、殖利率3%以上的高現金殖利率股，體質穩健且有股息保護，可望持續獲得資金關注。此外，許廷全表示，具有政策與產業趨勢支撐的成長股，仍是產業亮點。舉例來說，環保、資訊爆炸、人口老化等三大趨勢下，電動車、風電、物聯網、網通、生技醫療等相關族群的成長能見度高，凸顯投資價值，可擇優分批布局。安聯目標多元入息基金（基金之配息來源可能為本金）經理人許家豪表示，雖然韓國3月工業生產受到庫存削減的影響，無力維持2月強勁的成長力道，月減2.2%，亦落後市場預估的月增0.1%，與去年同期相比下滑1.5%。不過，經濟成長放緩，提供南韓央行維持利率在歷史低點的空間，寬鬆的貨幣政策有利支撐基本面。許家豪表示，在政府政策推動下，南韓企業的股息配發率已逐漸提升，增加南韓股市的投資吸引力，尤其在低利的環境，將促使外資流入。要留意的是，由於國會大選執政黨未拿下過半席次，未來推動經濟政策與改革的難度提高，政策走向將會是影響後續市場信心與基本面改善的關鍵。至於印度，許家豪表示，為刺激經濟成長，印度央行日前已宣布調降利率，不僅是半年來首度降息，亦降至近5年來低點。預計原物料價格在相對低檔，有利印度通膨維持溫和區間，亦有助貨幣持續寬鬆。展望印度後市，許家豪表示，雖然穆迪政府去年的改革遭遇逆風，但並未改變整體改革目標。2017新財政年度預算以農村發展、基礎建設為規畫重點，房貸金融與內需相關族群可望受惠。接下來可觀察稅制改革進程，若能有效推動，亦有利經濟成長並提升外資信心。綜合觀之，許家豪表示，隨著新興市場反彈一波後，市場近期已面臨漲多回檔的壓力，尤其在全球經濟緩步成長、低利率的環境，波動將會加劇，建議透過廣納多元高息資產的投組，分散風險亦可提高收益的穩定度，較不易受到市場變化影響，並搭配避險工具的保護機制，達到攻守兼備的效果。安聯投信獨立經營管理| 本基金經金管會核准或同意生效，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。本文提及之經濟走勢預測不必然代表本基金之績效，本基金投資風險請詳閱基金公開說明書。基金投資無受存款保險、保險安定基金或其他相關保障機制之保障，投資人須自負盈虧。基金投資可能產生的最大損失為全部本金。匯率變動可能影響基金之淨資產價值、申購價格或收益。基金因短期市場、利率或流動性等因素，波動度可能提高，投資人應選擇適合自身風險承受度之基金。PIMCO系列基金持有衍生性商品之總部位，依愛爾蘭金融服務管理局的計算方法，可達基金淨資產價值之100%，可能造成基金淨值高度波動及衍生其他風險。本基金B類型受益權單位將每月進行收益分配評估，決定應分配之收益金額，且分配金額若未達新台幣300元，除銀行特定金錢信託外，將轉入再投資。基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率，配息時應注意基金淨值之變動；基金淨值可能因市場因素而上下波動。由於高收益債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等，且對利率變動的敏感度甚高，故本基金可能會因利率上升、市場流動性下降，或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損。本基金不適合無法承擔相關風險之投資人。投資人投資以高收益債券為訴求之基金不宜占其投資組合過高之比重。現階段法令限制投資於中國大陸證券市場僅限掛牌上市之有價證券(境外基金總金額不得超過基金淨資產價值10%)，基金投資地區包含中國大陸及香港，可能因產業循環或非經濟因素導致價格劇烈波動，以及市場機制不如已開發市場健全，產生流動性不足風險，而使資產價值承受不同程度之影響，投資前請詳閱基金公開說明書有關投資風險之說明。新興市場證券之波動性與風險程度可能較高，且其政治與經濟情勢穩定度通常低於已開發國家，可能影響本基金所投資地區之有價證券價格波動，而使資產價值受不同程度影響。配息型基金的配息可能由基金的收益或本金中支付。任何涉及由本金支出的部份，可能導致原始投資金額減損，且進行配息前未先扣除應負擔之相關費用。本公司於公司網站揭露各配息型基金近12個月內由本金支付配息之相關資料供查詢，投資人於申購時應謹慎考量。投資人因不同時間進場，將有不同之投資績效，過去之績效亦不代表未來績效之保證。依基金投資標的風險屬性和投資地區市場狀況，由低至高編制為「RR1,RR2,RR3,RR4,RR5」五個風險收益等級。本風險收益等級僅供投資人參考，不得作為投資惟一依據。有關基金應負擔之費用（境外基金含分銷費用）已揭露於基金之公開說明書或投資人須知中，投資人可至公開資訊觀測站或境外基金資訊觀測站中查詢。
- May 04 Wed 2016 09:35
整合負債利率 貸款哪間銀行利率最低過件率100%呢
- May 04 Wed 2016 07:48
信用貸款試算表 超快速過件銀行分享
電話︰02-77113588
- May 04 Wed 2016 05:55
台新預借現金 簡單借到錢的合法管道撥款現金快速
貧富不均逐漸成為近來引發社會動盪的重大議題，促使全球最大主權財富基金挪威石油基金決定行使影響力，開始嚴審全球企業高階主管的調薪案。資產8700億美元金融時報報導，資產規模高達8700億美元的挪威主權財富基金認為，他們過去不願意干涉企業執行長的待遇，在社會責任上說不過去，現在打算選定一家旗下投資的公司針對薪酬問題開刀。此舉具重大意義，因為平均計算下來，挪威主權財富基金幾乎擁有全球每家上市公司的1.3%股權。挪威主權財富基金執行長斯林史塔德（Yngve Slyngstad）表示：「我們看待此事主要聚焦薪資架構而非待遇水準，我們認為也必須檢視主管薪酬的適當水準為何。」該基金對公司治理相關問題，一向發言極端審慎，過去他們主張自己是純粹的財務投資人，不希望投資對象擔心他們以北歐的薪資水準來要求別人；但該基金的資產於過去11年間成長七倍後，認知到不能再躲避作為一個大股東的社會責任，才開始在持股公司的董事選舉和董事會組成上，變得較為積極。在挪威和瑞典所在的斯堪地那維亞地區，主管薪酬遠遠不如英國和美國，而企業內部的最高薪和最低薪差距也小得多。挪威主權財富基金上月投票贊成英國石油公司（BP）執行長杜德利（Bob Dudley）的調薪案，儘管絕大多數投資人投票反對英國石油在出現歷來最大虧損之際居然還想為杜德利加薪20%。否決大企業薪酬案但該基金確實對英美資源集團（Anglo American）的薪資政策投下反對票，因為主要問題──長期紅利方案給予主管的配股屬結構問題。他們也投票反對英國工程公司偉爾集團（Weir Group）上周的管理階層薪資方案。該基金現在認為薪酬已是全球議題，要從旗下持股的9000家公司裡找可以開刀的對象表達原則。斯林史塔德說：「我們在研究如何從公眾領域處理這件事。我們會選擇正確時機和案例來投票。」挪威主權財富基金先前曾成功鼓吹，讓瑞典企業允許投票選任個別董事，而不是接受或否決整個團隊；也參與推動改變美國公司處理股東委託書的方式，讓股東得以提名董事會成員。該基金也逐漸開始在投資對象的股東年會召開前，公開發表投票意向，這可能是截至目前最激進的作法。
- May 04 Wed 2016 01:30
當舖小額借款 貸款一直貸不過該怎麼辦呢
所謂「照付不議」，是天然氣供應的國際慣例與
- May 03 Tue 2016 17:17
青年購屋貸款試算 信用不好怎麼安全借錢
鉅亨網記者楊伶雯 台北TrendForce旗下光電事業處WitsView最新報告顯示，2016年第1季全球液晶電視總出貨約4832萬台，季衰退20.9%，較去年同期衰退6.3%；第1季遇上歐美地區傳統出貨淡季，加上大環境的經濟不確定性影響，中國內需市場也逐漸飽和，都讓整體液晶電視出貨更雪上加霜。WitsView研究經理林鉦順表示，2月台灣南部地震使上游面板廠產能受損，加上三星顯示器0.4ｍｍ玻璃轉換不如預期，影響品牌廠在第2季新品量產的時間，但由於第1季基期較低，WitsView預估，2016年第2季全球液晶電視出貨規模仍可達5150萬台，季成長6.6%，以全年度因市場飽合、總體需求疲軟，WitsView下修2016年液晶電視出貨預估，從原先的2.22億台至2.19億台，年成長率約1.5%。韓系品牌三星電子因面板廠三星顯示器0.4ｍｍ玻璃轉換問題與群創的地震災情波及，導致新機種出貨延遲，儘管第1季出貨1050萬台位居第一，但季衰退34.4%；樂金電子因淡季影響及銷售失利，第1季液晶電視出貨710萬台，季衰退13.4%，位居第二。中國品牌海信第1季以347萬台的出貨量，超越TCL的320萬台，拿下第三名；海信去年對海外市場積極布局，經由收購夏普的墨西哥工廠及獲得夏普品牌在南美、北美的銷售授權，成效已逐漸開花結果。近年來索尼不再追逐出貨量，以整機獲利為優先考量，第1季出貨季衰退逾3成，遭中國品牌創維擠出五名外。此外，由於中國品牌近期的迅速成長，日系品牌在前有強敵後有追兵夾擊下，逐漸式微的態勢日益明顯。林鉦順指出，值得注意的是，近期中國互聯網電視品牌異軍突起，挾著高規低價的優勢，直接瓜分中國傳統電視商的市占率，打亂各品牌廠原先布局，也由於商業模式與消費習慣改變，節慶銷售已不再是品牌廠消化庫存的保證。北美將會是中國互聯網品牌下一步積極進軍的地區，從近期樂視入股TCL旗下多媒體事業部不難看出端倪。
- May 03 Tue 2016 14:14
郵局可以貸款嗎 最好貸款的銀行有哪間
- May 03 Tue 2016 12:00
地下錢莊借錢身分證 安全預借現金的方法
鉅亨網記者張旭宏 台北資誠企管顧問執行董事李潤之(右)、資誠稅務法律服務營運長郭宗銘公布《2016 PwC全球家族企業接班人調查報告》 。(鉅亨網記者張旭宏攝)資誠聯合會計師事務所今(29)日公布2年1度的《2016PwC全球家族企業接班人調查報告》，分析全球家族企業的接班趨勢，及探討台灣家族企業傳承議題。資誠全球家族企業接班人調查負責人李潤之指出，全球家族企業只要有二房以上，要完成接班相當困難，尤其若是非交接給大房長子，如長榮集團，更難順利傳承給下一代。2016PwC全球家族企業接班人調查以問卷訪談來自31國268位接班人選，台灣也有6位接班人受訪，已進行超過10年以上的全球家族企業調查，自2014年起也開始針對企業下一代的接班人進行調查。此調查詢問接班人的個人抱負、對企業未來的規劃及因為「老闆的小孩」的身分而受到的特別挑戰。李潤之表示，根據此調查報告，全球家族企業的接班人已經做好準備並充滿信心，對於自我本身與企業都具備極大的抱負。88%的接班人想為企業做些特別的事，不僅是要讓企業更大更強壯，還要更加國際化、多元化與現代化。60%受訪者打算將事業帶進新的區域市場；他們發掘新的想法、新產品、甚至新的商業模式。李潤之分析，與2年前的調查比較，家族企業接班人的信心提升，視野觸角更廣泛，對於勝任更資深的角色也有更完善的準備。例如，70%的接班人在進入家族企業前曾在其他企業工作過以獲取經驗，並填補「信譽缺口」；69%有意邀請有經驗的非家族成員管理者加入企業，協助企業更加專業化與現代化。可見家族接班人不滿足於只擔任企業看守者的角色，他們要打造自己的圖騰，並且不怯於尋求外部協助以達成目標。資誠會計師事務所稅務法律服務營運長郭宗銘說，現在市場快要形成一個共識，一個家族「只要有兩房以上，家族傳承想要和平接手是很困難的。李潤之認為，第一代創業者在外多驍勇善戰，回家也能管好三妻四妾，但常會「忘身後的事」，以近期長榮、台塑企業二代接班爭議來說，家族事業開枝散葉後，除父子、還有兄弟間，很難透過約定來安排好身後事，但如果事業多的話，該分的時候還是要「就分一分吧」。郭宗銘強調，要讓胼手抵足辛苦創立的事業成為百年企業，順利傳承下一代，必須仰賴縝密的規劃，首先必須分析家族企業擁有的資產及面臨的挑戰，以決定家族企業經營權歸屬及股權是否集中，再根據初步分析結果，制定適合傳承模式的家族與企業治理制度，並善用家族控股公司、家族信託、財團法人基金會及公益信託、閉鎖性公司或家族憲法等工具，協助家族企業永續經營。
